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大领导关注秦浩!这事交给我来解决!“什么?”
秦飘飘听到这话,不禁大吃一惊,她真的被开除了?这怎么可能呢。
“许大茂,你是不是弄错了?”秦飘飘严肃地质问道。“我没有错,李副厂长已经确认了这些问题。”
“他说你的工作导致了工房生产线故障,还有晋升问题,所以你被解雇了。”
许大茂平静地回应。
虽然他内心对秦飘飘充满同情,但职责所在,他无法违背。保卫科科长的职位,不能因为私人感情而对抗上级。
“许大茂,我们的生产线出了什么问题?我们在这里工作这么多年,能有什么解决不了的问题?”
“没错,一定是你们搞的鬼吧?”几个阿姨不满地抱怨起来。
自从秦飘飘来到这个工房,生产线的速度比以前提高了一些,而且她待人友善。
常帮大家解决问题,所以如果秦飘飘有问题,那简直是不可能的。“许大茂,我现在就去找杨厂长,我要讨个公道。”秦飘飘冷声道。
“不必去找杨厂长了,他出差在外,现在厂里的事务都由我暂时负责。”
就在这时,李副厂长缓步走来。
“李副主管,你是不是有什么误会?秦飘飘在我们部门表现得非常出色,怎么会出状况呢?”一位阿姨质疑道。
“哼,已经有人投诉了,她的二级技工晋升有疑点。秦飘飘,你自己解释一下,是怎么晋升的。”李副主管冷哼一声。
“这……”
秦飘飘轻轻皱起眉头,想起河边与于海棠的谈话,是秦浩帮杨主管完成了年度报告,杨主管为了答谢秦浩,才提拔了她。该说吗?说出来可能引来非议,但不说……秦飘飘思量一番,最终还是开了口。
“事情是这样的,我弟弟帮杨主管写了年度总结,杨主管为了感激他,特别提拔我为二级技工。如果你不信,可以直接问杨主管。”
“什么?”
众人闻言皆是一惊,怎么可能?这份报告是她弟弟写的?还是随便找人代笔的?
这简直难以置信,许多人表示怀疑。
“荒谬!据我所知,你弟弟才十三岁,他能写报告?找借口也要靠谱一点。”
“另外,你的工作也出了错。”
“我给你两个选择,一是扣除三个月的薪水,降回一级技工;二是主动辞职。”
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